応募・選考について
Application
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応募に必要な資格や条件はありますか？
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基本的に普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となっています。営業職や事務職に関しては特に学歴や経験は問いませんが、整備士職に応募する場合は自動車整備士3級以上の資格保有が求められます。
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未経験でも応募できますか？
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未経験者のご応募を歓迎しております。入社後には充実した研修制度を設けており、業務に必要な知識や技術を丁寧に指導いたします。特に整備士職に関しては、資格取得支援もありますので安心してスキルアップを目指せる環境です。
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選考の流れを教えてください。
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選考は、まず書類選考からスタートし、その後面接を実施いたします。必要に応じて筆記試験や適性検査を実施する場合もあります。通常、選考結果は1〜2週間以内に通知されます。何かご不明点があればいつでもお問い合わせいただけます。
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年齢や学歴に応募制限はありますか？
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学歴については基本的に不問としております。年齢に関しては一部職種で上限が設定されている場合がありますが、多くの職種では広く募集を行っています。
勤務・配属について
Assignment
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勤務地や配属の希望は通りますか？
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勤務先や配属店舗については応募者のご希望をできる限り配慮いたしますが、会社の運営状況や業務上の必要性によりご希望通りにならない場合もございます。ご了承のほどお願いいたします。
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転勤はありますか？
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弊社は主に愛知県東三河地域（豊川市・豊橋市）で複数店舗を展開しており、基本的にはこのエリア内での勤務を想定しています。そのため転勤の頻度は非常に低いですが、必要に応じて異動が発生する可能性はございます。
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入社時期は選べますか？
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入社時期の希望についてはなるべく考慮しており、柔軟に調整が可能です。面接時や採用担当者とのやりとりでご相談ください。
仕事内容・働き方について
Workstyle
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どんな職種がありますか？
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営業職では新車および中古車の販売、顧客対応、車両点検案内などを担当します。整備士は車検や点検、故障診断や修理業務を行います。そのほか事務職や受付対応もあり、さらに中古車専門店「YMCARS」では中古車の仕入れ・査定・販売・接客をはじめ多岐にわたる仕事があります。
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ノルマはありますか？
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個人に目標は設定されますが、売上に対する厳しいノルマは設けていません。チーム全体で協力し、お客様に最適な提案を行う風土が根付いています。
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車の知識がなくても大丈夫ですか？
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知識・経験がなくても問題ありません。新人研修やOJTを利用し、入社後に必要な知識と技術を段階的に習得いただけるよう、充実した教育体制を用意しています。
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YMCARS担当はどんな仕事をしますか？
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YMCARSでは中古車の仕入れ査定だけでなく、お客様への接客や購入後のフォロー、オンラインを活用した車両案内、納車準備などを幅広く担当しています。お客様に安心して中古車を選んでいただけるよう、丁寧な対応が求められます。
キャリア・待遇・制度について
Career
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入社後の研修制度はありますか？
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新人研修では会社の理念や業務知識を学び、階層別研修や外部講師による専門的な研修など、多様なプログラムを通じて社員のスキルアップを支援します。
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資格取得支援制度はありますか？
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整備士資格や保険募集人資格などの取得に向けた支援制度を設けており、社員の成長とキャリアアップを積極的にサポートしています。
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女性でも働きやすい環境ですか？
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産前・産後休暇、育児休暇などの制度が整っており、女性も安心して長く働ける職場環境を実現しています。実際に多くの女性スタッフが活躍中です。
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どんな人が活躍していますか？
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明るくコミュニケーション能力に長け、チームプレーを大切にできる方が多く活躍しています。また責任感を持ち誠実に仕事に向き合う姿勢も重要視されています。